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Personaldienstleistung & HR

Bis zu € 7.000 Förderung für KI im Recruiting

KI-gestützte Personalvermittlung und HR-Automatisierung fallen in den Förderbereich „Datenmanagement / KI". Mit 35 % Zuschuss auf Ihre Projektkosten. Frist: 2. November 2026.

Diese Projekte sind für Sie förderbar

Vier typische KI-Projekte für HR-Abteilungen und Personalvermittler – alle förderfähig unter DIGITAL.PLUS 26.

Automatisiertes Kandidaten-Matching

Datenmanagement / KI

KI-Modell analysiert Kandidaten- und Stellenprofile und schlägt die besten Matches vor – was bisher Stunden manueller Sichtung brauchte, dauert Sekunden.

Typische Projektkosten: € 14.000–20.000 → Förderung bis € 7.000

DSGVO-konforme Bewerberdaten-KI

Datenmanagement / KI + Sichere IT

Bewerberdaten sind hochsensibel. Ein lokales KI-System verarbeitet sie ausschließlich auf Ihrer Hardware – DSGVO-konform by Design, ohne Cloud-Übertragung.

Typische Projektkosten: € 18.000–25.000 → Förderung € 7.000 (Maximum)

Kandidaten-Workflow-Automatisierung

Automatisierung / Digitalisierung

Von der Bewerbungseingang-Bestätigung über die Terminkoordination bis zur Absage: KI-Agents übernehmen die Kommunikation und Statusverwaltung im ATS.

Typische Projektkosten: € 12.000–16.000 → Förderung bis € 5.600

ATS- und CRM-Systemintegration

Automatisierung / Digitalisierung

Stellenanzeigen, Bewerbermanagementsystem, Jobbörsen-APIs und LinkedIn – wir schaffen die Schnittstellen, damit Daten einmal erfasst und überall verfügbar sind.

Typische Projektkosten: € 13.000–18.000 → Förderung bis € 6.300

Aus der Praxis: Kern Engineering Careers

30 % Effizienzsteigerung im Kandidaten-Matching durch Machine Learning und LLM-Einsatz. → Erfolgsgeschichte lesen

Interaktiver Rechner

Wie viel Förderung erhalte ich?

DIGITAL.PLUS 26 – 35 % der Projektkosten, max. € 7.000

Schnellauswahl – typische Projekte:

€ 0 Min. € 12.000 € 60.000+

Förderung

€ 7.000

35 % der Kosten

Ihr Eigenanteil

€ 13.000

65 % der Kosten

Projektkosten gesamt

€ 20.000

Basis für Förderberechnung

Förderung Eigenanteil

Häufige Fragen für HR & Recruiting

Sind Bewerberdaten DSGVO-konform mit KI verarbeitbar?

Ja – wenn die KI lokal auf Ihrer eigenen Infrastruktur läuft. Bei Cloud-Diensten verlassen Bewerberdaten Ihr Unternehmen, was besonderer Rechtfertigung bedarf. Lokale KI-Systeme verarbeiten die Daten intern und erfüllen DSGVO-Anforderungen strukturell.

Wir nutzen bereits ein ATS – können wir trotzdem Förderung beantragen?

Ja. Gefördert wird nicht das ATS selbst, sondern die KI-Erweiterung: automatisiertes Matching, Integration neuer Datenquellen oder die Automatisierung von Prozessschritten, die das ATS alleine nicht abdeckt.

Gilt die Förderung auch für temporäre Personalvermittlungen?

Ja, solange Ihr Unternehmen die allgemeinen KMU-Kriterien erfüllt (< 250 MA, < € 50 Mio. Umsatz, WKOÖ-Mitgliedschaft, Standort OÖ). Die Branche spielt für die Förderfähigkeit keine Rolle.

Wie viel Zeit verbringen Ihre Berater mit manuellem Matching?

In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir, welche Ihrer HR-Prozesse mit DIGITAL.PLUS 26 gefördert werden können – und was danach möglich ist.

Oder schreiben Sie uns direkt: [email protected]  |  +43 660 31 96 763

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